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1.
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Ich überzeuge die Manager, unseren Ansatz anzunehmen, selbst wenn es
etwas schmerzt. Die Durchsetzung der Ideologie ist unabdingbar. |
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2.
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Ich verweise auf die langjährige Erfahrung meiner Firma.
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3.
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Ich hole mögliche Einwände über Email ein, um mich vorzubereiten.
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4.
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Ich organisiere eine große Veranstaltung und präsentiere so die neue Ideologie.
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5.
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Ich akzeptiere die kulturellen Differenzen und bemühe mich möglichst rücksichtsvoll zu agieren.
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6.
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Ich teile die weiterzugebende Information in kleine Portionen und präsentiere diese Stück für Stück.
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