BERUFLICHER ERFOLG DURCH KARRIERECOACHING MIT HILL_BEST FIT
Individuelle Karriereplanung
Situation:
Eine Angestellte im mittleren Management eines österreichischen Großunternehmens wollte sich professionell auf ihren nächsten Karriereschritt - eine intern sehr begehrte Position mit mehreren Mitbewerber/innen - vorbereiten. Deshalb hat sie HILL mit einem umfassenden Karrierecoaching beauftragt, um sich so den vielleicht entscheidenden Vorteil zu verschaffen.
Aufgabe:
HILL International sollte die Karriereplanung der Klientin durch gezieltes Coaching und eine fundierte Potenzialanalyse unterstützen. Eine besondere Herausforderung war dabei der zeitliche Druck, unter dem die leitende Angestellte permanent stand. Es galt sowohl die sehr knappe Zeit der Dame bestens auszunutzen, als auch die Beförderungschance bestmöglich und schnellstens auszubauen.
Aktion:
Auf Grund des zeitlichen Drucks der Kundin untertags fand die Potenzialanalyse mit HILL_BEST FIT online statt. Dies ermöglichte der Angestellten eine stressfreie und flexible Bearbeitung der HILL Kompetenzanalyse© zu einem ihr angenehmen Zeitpunkt. Nach dem telefonischen Erstgespräch wurde ihr der Zugangscode für HILL_BEST FIT per Mail zugesandt. Nach der Auswertung der Ergebnisse durch die HILL Expertin fand ein persönlicher Coachingtermin statt. Die Kundin konnte in nur einem halben Tag ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale genau herausarbeiten und eine Vorgehensweise für ihre nächsten Karriereschritte festlegen.
Ergebnis:
Das darauf folgende interne Selektionsverfahren konnte die Klientin aus ihrer gestärkten Position hervorragend meistern und erhielt die gewünschte Position. Zusätzlich weiß sie jetzt besser über ihre persönlichen Stärken Bescheid, kann diese gezielt im neuen Job einsetzen und gleichzeitig systematisch an ihren Verbesserungspotenzialen arbeiten.