BERUFSINTERESSEN
Individuelle Berufsziele und -interessen motivieren besonders. Finden Sie deshalb heraus WIE, WO & WAS Ihre zukünftigen Mitarbeiter/innen arbeiten möchten!
Bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestmögliche Entfaltungsmöglichkeiten!
Durch Berücksichtigung der persönlichen Interessensfaktoren in der Arbeitsplatzgestaltung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen zu höheren Leistungen.
Passende Tätigkeit, Arbeitsstil und Rahmenbedingungen identifizieren
Der Berufsinteressensfragebogen ermittelt individuelle Interessen für unterschiedliche Branchen und Tätigkeiten. Er erhebt die persönlichen Präferenzen hinsichtlich des Arbeitsumfeldes, der Rahmenbedingungen einer Beschäftigung und der persönlichen Berufs- und Arbeitsziele.
Sie möchten ein Beispiel für Vorgabe, Auswertung und Interpretation des Moduls sehen? Dann klicken Sie hier.